《2023海外留学人才就业发展报告》中展现的数据显示,2023年上半年留学生和国内高校生投递排名前20的企业中,都不约而同出现了字节跳动的名字。
(资料图片仅供参考)
作为知名科技大厂,字节到底有什么魅力让国内外人才趋之若鹜?
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字节作为互联网巨头企业,它的发展是迅猛的。
有数据显示,公司从0人发展到拥有10万人的规模。阿里用了19年的时间,腾讯用了23年,而字节仅仅只用了8年。
据金融时报消息,字节2022年利润再创新高,且首次登顶,超过了长期盘踞榜首的腾讯。
数据显示,字节的EBITDA约250亿美元(按照8月24日汇率约人民币1819亿元),对比2021年激增了约79%,
自2012年成立至今,字节发展速度惊人,而公司快速发展离不开招揽人才。在应届生盯准字节投递的同时,字节也在关注着计算机专业应届生的就业情况,每年顶尖高校的计算机毕业生里,超过80%的人都和字节的HR有过接触。
广大应届生之所以这么看好字节,除了字节在业内的地位外,企业内部技术氛围好、基础建设好、扁平化管理、发展空间大以及薪资福利待遇高,都是年轻人选择它的理由。
根据字节官网显示,员工入职后,公司日常提供下午茶等餐食,每一个节日都有礼品发放,员工就近租房还有补贴可领。除了法定的五险一金外,公司还为员工额外购买了商业保险,并安排进行年度体检,保障员工的健康。
此外,字节为员工家属提供了自选保险,每年还为员工提供10天家庭关爱假,让家人需要陪伴时有人陪。
至于家长们都关注的薪资待遇,岗位和级别不同,大家能拿到的年薪不同,具体薪资还是需要大家自己登录字节校招页面,查看相关岗位信息。
字节今年的校招安排主要分4个阶段:网申(8月10日至10月31日)、笔试、面试以及offer发放。
其中,笔试和面试都是从8月下旬开始,陆续开启,跟大家投递简历的先后顺序有关,早投递,早笔试+面试。
一般情况下,应届生在字节校招中,每人最多可投递两个岗位,且可以选择服从调剂的城市,最多三个。
大家可别小看这个服从调剂,如果应届生投递的简历落选后,HR会根据大家选择的调剂城市,再次邀请你进入校招流程,相当于又获得了一次机会。
需要注意的是,如果应届生之前已经投递过字节的实习、秋招提前批或是社招岗位,依然可以参与秋招正式批的招聘。
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